Горячие Новости

Облако тегов

Названы самые востребованные в Узбекистане профессии. Рабочие отдыхают

Названы самые востребованные в Узбекистане профессии. Рабочие отдыхают

Большое количество компаний в Узбекистане искали в прошедшем году бухгалтеров, специалистов по информационным технологиям и дизайнеров.

Об этом информирует Mezon.uz ссылаясь на опрос, который был проведен между представителями узбекистанских агентств по трудоустройству Ташкента и ресурсов, которые специализируются на подборе персонала и работы. Таким образом, по мнению HR-менеджера агентства по трудоустройству HRC Колесниковой Людмилы, большое количество вакансий в минувшем году были взаимосвязаны с бухгалтерами, которые обладают знаниями английского языка и основ МСФО и инженерами разнообразного профиля. Кроме того, был достаточно значительный спрос на ассистентов начальников и менеджеров по торговле FMGG продукции, особенно в регионах страны, сообщают эксперты рубрики «Новости мира» в журнале «Биржевой лидер».
 
Как заметили Mezon.uz в ресурсе по кадрам Resume.uz, самыми востребованными в прошедшем году были программисты разнообразных направлений, бухгалтера и дизайнеры. Однако наблюдается и традиционное направление высокой востребованности специалистов, которые необходимы в медицине и торговле, а также официантов. Как замечают представители Resume.uz, последние специальности имеют спрос на рынке трудоустройства постоянно, но те, кто разыскивает работу с дальнейшей перспективой, довольно редко заинтересованы данными позициями.
 

Эксперты об информационных данных с интернета

 

По информационным данным сайта Superjob.uz, в список одних из самых востребованных специальностей в минувшем году вошли такие профессии, как IT – специалисты, бухгалтера, офис-менеджеры, маркетологи. Также, замечается устойчивый спрос на специалистов по рекламе, мерчандайзеров, дизайнеров, а также HR-менеджеров, менеджеров по туризму и логистике.
 
Заявляя о прогнозах на наступивший 2013 год, глава проекта UzJobs Кучкарова Тамила замечает, что основную востребованность сохранят специальности сферы финансов, гостиничной индустрии, продаж и туризма. Наиболее востребованным станет спрос на вакансии производственной сферы (инженерно-технические специальности будут наиболее востребованными ближайшие несколько лет, а именно 5-10 лет), плюс специалистов в области web-разработок и информационных технологий. Вполне возможно, что будет замечаться стабильный спрос на квалифицированных специалистов в области строительства, от которых необходимо будет не только лишь понимание важнейших процессов строительства, но навыки руководства рабочими бригадами, а также обладание особым программным обеспечением и современными методами управления проектами по строительству.
 
Как делает вывод Mezon.uz, по информационным данным агентств по трудоустройству города Ташкента, среди соискателей работы преобладают мужчины и соискатели, имеющие высшее образование.
 

Безработица официальная и реальная

 
В конце августа прошедшего года Государственный комитет по занятости и статистике населения информировал, что практически в 29 000 000 Узбекистане уровень безработных понизился и равен 4,8% от экономически деятельного населения. На протяжении первого полугодия было воссоздано свыше полумиллиона новейших рабочих мест, практически 70% из них составляет на сельскую местность.
 
Однако на самом деле безработных в стране намного больше. Например, по информационным данным Всемирного банка, ее уровень в Узбекистане может равен 20%-30%, что зависит от региона.
 
По информационным данным Инициативной группы независимых правозащитников Узбекистана, от 2 млн. до 5млн граждан Узбекистана находятся на заработках за границами страны, главным образом в России, Южной Кореи и в Объединенных Арабских Эмиратах. При этом власти отвергают присутствие трудовой миграции.
 
Основной причиной столь высокой безработицы в Узбекистане, по словам Юлдашева, является замкнутая неинтегрированная экономика, повышение инфляции и иные социально-экономические факторы.
 
При всем этом вместо конструктивных системных реформ власти разыскали благоприятный метод по «уменьшению» безработицы за счет искусственно формируемых рабочих мест в сельском секторе, сезонной занятости населения, что позволяет больше обеспечивать им позитивную отчетную статистику.
 
Автор:
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции. Если у Вас иное мнение напишите его в комментариях.
Возник вопрос по теме статьи - Задать вопрос »
comments powered by HyperComments
« Предыдущая новость «  » Архив категории «   » Следующая новость »

Рекомендованный брокер №1

Журнал «Биржевой лидер»

Журнал, интересные статьи

Энциклопедия

мвд
Министерство внутренних дел (МВД)
20 мая
20 мая
29 июня
29 июня
Австралия (Австралийский союз)
Австралия (Австралийский союз)
Правый сектор
Правый сектор
Лимасол
Лимасол