В Узбекистане время по уходу за ребенком у женщин высчитывается из общего трудового стажа и пенсия пересчитывается.«Опубликованное это сообщение на некоторых сайтах подтвердили и сотрудники Пенсионного фонда и адвокаты, занимающиеся этим вопросом», - пишет издание «Биржевой лидер» со ссылкой на «Озодлик» (радио «Свобода» в Узбекистане).
Как пишет сайт UzMetronom.com, «по сообщениям наших читателей в Узбекистане продолжается отъем части пенсий у лиц пожилого возраста. В частности, социальные службы, пересчитывая ранее начисленные суммы, исключают из трудового стажа пенсионеров годы по уходу за ребенком. У кого-то это год-два, у кого-то – 5-7 лет. Понятно, что сокращение размера получаемых пенсий, равно как и вычет ранее неправомерно начисленных денег, касается женщин».
Сотрудник Внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Узбекистана, отвечая на вопросы радио «Озодлик», сказал:
- Это правда, высчитывают ранее начисленное, - ответил он и предложил обратиться к специалисту, занимающемуся этим вопросом.
Сотрудник Фонда по Джизакской области сказал:
- Если при назначении пенсии выявляется нарушение закона, то пенсия пересчитывается.
Объясняя причины перерасчета пенсий, он сказал:
- Раньше многодетным матерям при расчете пенсии добавляли к стажу 6 лет. Контролирующая Пенсионный фонд организация – Контрольно-ревизионное управление проверяет нас и высчитывает добавленные годы.
Для того чтобы понять немного непонятное объяснение сотрудника Пенсионного фонда по Джизакской области придется обратиться к законам.
Что говорят законы?
До 22 декабря 2010 года в статье 234 Трудового Кодекса Республики Узбекистан существовала такая мера:
«Рабочее место (должность) женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется. Эти отпуска добавляются к трудовому стажу, в частности стажу по специальности».
Согласно подписанному 22 декабря 2010 года президентом Узбекистана закону, вышеприведенная мера изменена. С этого момента только 3 года всех отпусков по уходу за детьми добавляются к трудовому стажу женщины. Например, женщина провела в отпуске за уходом по ребенку 6 лет на своих 2-х детей. В этом случае к ее трудовому стажу добавляется только 3 года.
Такая мера также отражена в 37 статье закона «о пенсионном обеспечении».
В чем проблема?
Ташкентский правовед Рухиддин Камолов считает, что проблема с виду в том, что не соблюдается принцип «закон обратной силы не имеет». То есть новая мера должна применяться только для женщин, которые выходят на пенсию после 22 декабря 2010 года, с момента, когда закон вступил в силу.
По мнению правоведа, для женщин, которые вышли на пенсию до 22 декабря 2010 года и у них к трудовому стажу добавлено более 3 лет, трудовой стаж не должен пересчитываться.
Рухиддин Камолов рассказал, что недавно к нему обратилась женщина именно по поводу нарушения этой меры, и что после обращений в соответствующие учреждения, рабочий стаж и уровень пенсии были восстановлены к прежнему уровню.
