Число женщин, которые посвящают себя карьере, выросло до рекордных показателей. Согласно данным исследования PricewaterhouseCoopers (PwC), интересная работа важна для 97 процентов представительниц прекрасного пола, сообщил РБК.
В опросе приняли участие более 3,6 тысячи женщин из 60 стран мира в возрасте от 28 до 40 лет, работающие в 27 отраслях экономики.
Три четверти работающих (73 процента) женщин жаждут карьерного роста, 82 процента опрошенных уверены в достижении поставленных себе карьерных ориентиров. Важно, чтобы женщины не стеснялись заявлять начальству о своем желании подняться по карьерной лестнице – две трети (63 процента) из тех, кто получил повышение на работе за последние два года, именно так и поступали. «Женщины не склонны к саморекламе, хотя, когда они уверенно отстаивают свои профессиональные интересы, они достигают блестящих результатов», – констатируется в исследовании. Если дамы сами инициируют продвижение значимых проектов, то у большинства из них (53 процента) появляется возможность заняться этим делом. Таким образом, уверенным в своих силах, амбициозным и готовым к следующему этапу в своей карьере женщинам не должны мешать страхи о гендерном неравенстве на работе. Однако только половина сотрудниц (51 процент) считает, что руководство их компаний «прикладывает достаточно усилий для создания гендерного многообразия в корпоративной среде».
При всем своем увлечении работой почти все женщины (95 процентов) считают важным найти баланс между карьерой и семьей.
Опрос, проведенный PwC в 2016 году среди женщин, у которых был шанс в ближайшее время возглавить семейный бизнес, показал, что основным препятствием для их карьерного роста является отсутствие уверенности в себе.
