Массовую утечку кадров удалось остановить компании Gооglе лишь после повышения зарплаты своим сотрудникам. «Утечка мозгов» происходит в компании все чаще в последнее время. По информации социальной сети LinkedIn, удалось зафиксировать 118 случаев.
Не всегда удается убедить руководству поисковика сотрудников остаться работать. Так один из таких сотрудников, на предложение остаться в компании, отозвался отказом, хотя ему было сделано хорошее предложение: повышение заработной платы на 15%, дивиденды от роста акций компании и единовременную выплату в $500 тыс. Так оценили специалиста компании, если бы он задержался на один год. Однако предложение было отклонено.
Информагентство Академии МФ отмечает, что некоторые эксперты видят в таком поведении сотрудников Google намеренные действия, цель которых методом шантажа вынудить нынешнее руководство повысить зарплату и выплаты бонусов. Хотя в Facebook надеются, что в ближайшее время произойдет взрывной рост акций компании прибыль, от которых получат ключевые сотрудники.
