Новости России. По утверждению исследователей рекрутингового портала HeadHunter большинство работодателей волнуют вопросы информационной безопасности. Из декабрьского опроса респондентов следует, что более 70% российских компаний имеют официальные правила работы с несекретной информацией и чем больше в компании сотрудников, тем жестче требования к соблюдению регламента работы.
С утечкой информации компании сталкивается каждая третья и по вопросам безопасности работодатели предпочитают лично беседовать с каждым сотрудником. Больше трети россиян уверены в том, что в компаниях, где они работают, следят за личной интернет–перепиской, а больше четверти россиян уверены, что руководители компаний читают их личные блоги. Точно знают о мониторинге своих блогов сотрудниками конкурирующих фирм 14% опрошенных.
Почти 70% участников опроса рассказали о том, что при оформлении на работу подписывали документы о неразглашении информации компании, а четверть респондентов жалуется, что в их компании нельзя использовать съемные носители информации, и закрыты доступы к социальным сетям. Кстати, эта мера считается среди работодателей наиболее эффективной по контролю утечки информации.
Но в то же время, несмотря на все запреты и предписания, больше половины опрошенных готовы поделиться корпоративной информацией с близкими людьми, если будут уверены в том, что информация дальше не распространится. А были и такие, кто неоднократно сообщал информацию, принадлежащую фирме-работодателю, конкурентам.
